Você sabia que tem direito a sacar até mil reais pelo saque extraordinário do FGTS? Isso mesmo, inclusive este valor está disponível para saque desde o dia 6 de agosto!
Esse dinheiro extra, de até R$ 1.000,00 está disponível há alguns meses já. Contudo, para aqueles que ainda não retiraram, deve se preocupar com o prazo.
A Caixa informou que todos os trabalhadores com contas do FGTS e que podem fazer o saque extraordinário do FGTS devem sacar o Abono Natalino até o dia 15 de dezembro.
Uma informação importante, é que bilhões de reais ainda estão disponíveis até o dia 15. Os saques são perdidos caso não retirados.
Para os interessados em movimentar seus saldos por meio de saques temporários, o serviço está disponível por meio do aplicativo do FGTS. Veja aqui como você pode sacar o valor
O que é o saque extraordinário?
O saque extraordinário é uma medida tomada pelo governo em momentos de crise econômica, em que é permitido o resgate antecipado de parte do dinheiro depositado em contas de poupança.
Essa medida tem como objetivo dar ao cidadão acesso ao seu próprio dinheiro, a fim de evitar que ele recorra ao crédito e endivide-se ainda mais.
No entanto, o saque extraordinário também tem seus riscos. Ao permitir o resgate antecipado do dinheiro, o governo fica sem essa reserva financeira, o que pode afetar a estabilidade econômica do país.
Além disso, a retirada desse dinheiro das contas de poupança pode diminuir a oferta de crédito no mercado, o que pode encarecer os juros e prejudicar ainda mais os consumidores.
Outro problema do saque extraordinário é que ele pode incentivar o consumo desnecessário e a inflação, já que muitas pessoas podem gastar o dinheiro retirado de forma impulsiva, sem planejamento financeiro.
Isso pode prejudicar a economia a longo prazo e, consequentemente, a própria população.
Portanto, o saque extraordinário é uma medida que pode ser útil em situações de emergência, mas use ele com cautela e de forma planejada.
É preciso avaliar se realmente é necessário recorrer a essa medida e, se sim, fazê-lo de maneira responsável, sem comprometer o futuro financeiro do país e das pessoas.
Quem pode sacar o Abono Natalino?
De acordo com a lei, são elegíveis para o saque extraordinário os trabalhadores que possuem conta ativa no FGTS e que se encontram em situação de desemprego, trabalhadores informais, beneficiários do Bolsa Família, aposentados e pensionistas do INSS.
Além de trabalhadores que tiveram sua renda reduzida em pelo menos 30% devido à pandemia de COVID-19.
O valor que pode ser sacado pelo trabalhador varia de acordo com sua situação, ele pode chegar a até R$ 1.045,00.
É importante ressaltar que o saque extraordinário não é cumulativo, ou seja, caso o trabalhador tenha feito o saque emergencial anteriormente, não terá direito ao saque extraordinário.
Além disso, o saque extraordinário não é realizado automaticamente, o trabalhador deve realizar o requerimento junto à Caixa Econômica Federal, apresentando a documentação necessária.
O saque extraordinário é uma forma de auxílio aos trabalhadores que estão passando por dificuldades financeiras devido à pandemia de COVID-19.
É fundamental que sejam cumpridas as regras para que o valor do Abono Natalino seja sacado sem nenhum problema.
É importante que os trabalhadores estejam atentos às regras e documentação necessária para realizar o saque extraordinário, garantindo assim o seu direito.
Calendário do Saque Extraordinário
Esse calendário tem o intuito de ajudar os trabalhadores a enfrentar momentos de crise econômica, como a antiga pandemia de COVID-19.
Durante esse período, os trabalhadores podem retirar até R$ 1.045 do FGTS, independentemente da quantia que tenham acumulado na conta.
O calendário do saque extraordinário se divide em três fases: a primeira fase teve inicio em junho de 2020, ela tem como público alvo os trabalhadores com idade entre 60 e 69 anos.
A segunda fase, que começou em agosto, é para os trabalhadores com idade entre 50 e 59 anos.
Veja também: Como fazer saque online do FGTS.
Por fim, a terceira fase, que se inicia em outubro, é para os trabalhadores com idade entre 40 e 49 anos.
Para realizar o saque extraordinário, os trabalhadores devem acessar o site da Caixa Econômica Federal e preencher o formulário de solicitação.
É importante lembrar que o valor do Abono Natalino não é aceito para pagamento de dívidas, como financiamentos imobiliários ou consignados.
O saque extraordinário também é limitado a um saque por trabalhador, ou seja, é proibido o saque de valores de contas de outras pessoas, mesmo que sejam familiares.
Além disso, é preciso estar em dia com as contribuições para o FGTS para poder realizar o saque.
O calendário do Abono Natalino é uma medida importante para ajudar os trabalhadores a enfrentar momentos difíceis.
Portanto, é importante avaliar a necessidade de realizar o saque e utilizar o valor de forma consciente.
Como fazer o Saque Extraordinário?
O Saque Extraordinário é uma modalidade de retirada de recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Pois ele permite o acesso a parte dos valores depositados pelo trabalhador em caso de demissão sem justa causa ou aposentadoria.
Para sacar o Abono Natalino, é preciso atender a alguns requisitos específicos. Em primeiro lugar, o trabalhador deve estar desempregado ou ter se aposentado.
Além disso, é necessário que ele tenha mais de 60 anos de idade ou demitido sem uma justa causa.
Para iniciar o processo de saque extraordinário, o trabalhador deve se dirigir à agência da Caixa Econômica Federal (CEF) mais próxima de sua residência e apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, carteira de trabalho e uma comprovação de que está desempregado ou aposentado.
Na agência da CEF, o trabalhador deverá preencher um formulário específico para solicitar o saque extraordinário. Nele, é preciso informar os dados pessoais, os dados do contrato de trabalho e os valores que deseja sacar.
Após a entrega do formulário, o trabalhador deverá aguardar a análise da solicitação pelo banco. Caso aprovado, o saque extraordinário pode ser feito em até três dias úteis.
Contudo, é importante ressaltar que o trabalhador pode sacar apenas o equivalente a até 80% do saldo total de sua conta, desde que o valor seja inferior a R$ 500 mil.
